Działalność Pelion

W skład jury kapituły rankingu „Pracodawca Godny Zaufania” weszli reprezentanci prestiżowych instytucji m.in.: Krajowej Izby Gospodarczej, Centrum im. Adama Smitha, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania czy też Centrum Monitoringu Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich.

Kapituła oceniała następujące obszary: programy socjalne, warunki pracy młodych matek, szkolenia zawodowe, awans wewnętrzny, monitorowanie praw pracowniczych, nagrody i wyróżnienia.

Wyróżnienie w rankingu „Pracodawca Godny Zaufania” to kolejny dowód uznania dla prowadzonej przez PGF polityki kadrowej. Na przestrzeni lat firma była wielokrotnie uhonorowywana różnymi nagrodami i wyróżnieniami. Do szczególnie istotnych dla PGF jako pracodawcy przestrzegającego prawa pracy, troszczącego sie o bezpieczne i przyjazne środowisko pracy oraz o rozwój zawodowy i osobisty pracowników należą: umieszczenie firmy wśród 20. największych firm prowadzących najbardziej wiarygodne działania odpowiedzialnego biznesu według zeszłorocznego rankingu „CSR 24/7” sporządzonego na podstawie badań Braun & Partners oraz PKPP Lewiatan, tytuł „Solidny Pracodawca Roku 2007” przyznany przez grupę Media Partner, I miejsce w konkursie „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej” organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy Oddział Okręgowy w Łodzi czy też Złota Statuetka Lidera Polskiego Biznesu przyznana w 2004 r. przez Business Center Club. Oprócz tego warto wspomnieć także o nagrodzeniu firmy „Medalem Europejskim” za uruchomienie programu „Dbam o Zdrowie”, „Laurem Klienta 2007” w rankingu „Przeglądu Gospodarczego” dla najlepiej ocenianego i rekomendowanego dystrybutora leków, a także tytułem „Firma Dystrybucyjna roku 2006” – za stworzenie rodziny Aptek „Dbam o Zdrowie”.

Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.jest jednym z wiodących dystrybutorów leków, parafarmaceutyków, materiałów medycznych i sprzętu rehabilitacyjnego na terenie kraju. Prowadzi działalność w sektorze ochrony zdrowia na rynkach polskim, litewskim i brytyjskim. Od 1998 r. jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Choć domeną aktywności firmy jest dystrybucja leków, oprócz szeroko rozwiniętej działalności biznesowej, PGF nie zapomina o swoich pracownikach i dba o jak najlepsze z nimi relacje. Mając na uwadze fakt, iż to właśnie pracownicy w znacznej mierze przyczyniają się do sukcesów firmy, PGF inwestuje w kapitał ludzki. Dowodzi tego adresowana do pracowników bogata oferta możliwości rozwoju. Firma szczególnie ceni sobie osoby kreatywne, odpowiedzialne i ambitne, dla których ważne jest stałe podnoszenie swoich kwalifikacji. Pracownicy o silnym potencjale i motywacji do pracy uczestniczą w organizowanych przez PGF kursach i szkoleniach rozwijających kompetencje. Ze względu na fakt, iż kadrę pracowniczą firmy stanowią w znacznym stopniu ludzie młodzi, nierzadko będący jeszcze w trakcie studiów, firma oferuje im możliwość dofinansowania nauki. PGF rozumiejąc, że jednym z warunków koniecznych skuteczności podejmowanych przez firmę działań jest posiadanie zintegrowanego zespołu pracowników, który wspólnie dąży do realizacji wyznaczonych celów, organizuje różnego rodzaju imprezy służące temu, by pracownicy dobrze czuli się w środowisku pracy. Szeroka gama świadczeń socjalnych (w tym m.in. udzielanie pożyczek, finansowanie różnego rodzaju aktywności sportowej, pokrywanie kosztów wypoczynku dzieci pracowników oraz szkolnych wyprawek, udzielanie zapomóg), organizowanie każdego roku szczepień przeciwko grypie oraz oferta zajęć sportowych i rekreacyjnych to kolejne przykłady troski firmy o swoich pracowników, ich zdrowie, kondycję fizyczną i warunki życiowe. Szczególną opieką otaczane są w firmie młode mamy, które mogą korzystać z indywidualnej organizacji czasu pracy oraz, jeśli sprawowana przez nie funkcja na to pozwala, mają możliwość wykonywania tzw. telepracy.

W swojej codziennej działalności PGF nie zapomina także o odbiorcach swoich usług, tj. farmaceutach i pacjentach. W 2001 r. PGF jako pierwsza firma z branży farmaceutycznej zaproponowała swoim klientom udział w programie lojalnościowym „Apteki Dbam o Zdrowie”, którego celem jest promowanie aptek prywatnych jako miejsca, w którym pacjent może nie tylko dokonać zakup leków, ale również uzyskać fachową poradę od farmaceuty. Program ten adresowany jest także do producentów, gwarantując promocje ich produktów w broszurach rozsyłanych do pacjentów i programach promocyjnych organizowanych w aptekach. Z inicjatywy farmaceutów Aptek „Dbam o Zdrowie” debiutował w Internecie portal o zdrowiu i medycynie (www.doz.pl). „Gazeta Finansowa” uznała go za najbardziej innowacyjny portal o zdrowiu, zaś internauci przyznali mu nagrodę Webstar – za najlepszą stronę w kategorii „zdrowie i uroda”. Za sprawą farmaceutów należących do programu „Dbam o Zdrowie” powstała również w 2007 r., dziś będąca już Organizacją Pożytku Publicznego, Fundacja „Dbam o Zdrowie”. Jej celem statutowym jest pomoc dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej lub materialnej, których nie stać na zakup leków. Jako jedyna spośród 6 tys. działających na terenie Polski OPP, postanowiła zmierzyć się z problemem ubóstwa.

Nie sposób również pominąć wkładu Polskiej Grupy Farmaceutycznej w kultywowanie tradycji farmacji. To właśnie za sprawą firmy otworzone zostały dwa muzea farmacji (w Łodzi i Lublinie) oraz rozpoczęto wydawanie cyklu monografii poświęconych dziejom starych i słynnych aptek.

Dodatkowych informacji udziela:
Olga Rosłonek
Asystent ds. Public Relations

Polska Grupa Farmaceutyczna SA
91-342 Łódź, ul. Zbąszyńska 3
tel. (42) 613-35-94
olga_roslonek@pgf.com.pl